建议解决大龄人群再就业问题,大龄人员就业难的原因分析

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大龄人群再就业问题。很多企业疫情后接口经济不好，大规模辞退45岁以上的基层，方式是挤压到不合适的岗位和待遇逼迫辞职，主要是服务行业的。很多人中断社保了。